Unser Engagement,
messbar
Bei ELVI ist die Verantwortung gegenüber Mensch und Umwelt keine bloße Absichtserklärung: Sie ist seit der Gründung im Jahr 1977 fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir veröffentlichen den Nachhaltigkeitsbericht für das Berichtsjahr 2025, erstellt unter Bezugnahme auf die GRI-Standards. Unser Ziel ist es, jenen Verpflichtungen Form und Messbarkeit zu verleihen, die bereits heute unsere täglichen Entscheidungen leiten. Die in diesem Dokument enthaltenen Daten — Emissionen, Energieverbrauch, Personalstruktur, Arbeitssicherheit — werden in unseren ISO-Managementsystemen gemessen, nachverfolgt und stehen offen für den Dialog.
Nachhaltigkeitsbericht 2025
Dieses Dokument berichtet über die Leistungen von ELVI in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG) für das Jahr 2025 unter Bezugnahme auf die GRI-Standards. Es umfasst Daten zu Energie, Treibhausgasemissionen (Scope 1, 2 und 3), Abfallmanagement, Rohstoffen, Belegschaft, Arbeitssicherheit und Vergütungspolitik.
System für das Management von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz und Umweltschutz
Im Bereich Produktion hat ELVI ein Managementsystem für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Umwelt eingeführt, das den gesamten Produktionsprozess abdeckt – von der mechanischen Bearbeitung bis hin zur Montage und Prüfung von Permanentmagnet-Gleichstrommotoren und -Getriebemotoren – mit dem Ziel, Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit zu gewährleisten.
Wie wir unser Engagement umsetzen
ELVI arbeitet mit zertifizierten Managementsystemen: ISO 9001 (Qualität), ISO 14001 (Umwelt) und ISO 45001 (Arbeits- und Gesundheitsschutz). Die Leistungen werden regelmäßig überwacht, durch die Geschäftsführung bewertet und von externen Auditoren geprüft.
Im Bereich der Geschlechtergleichstellung ist unser System nach UNI/PdR 125:2022 zertifiziert. Ein eigens eingerichteter Lenkungsausschuss überwacht dabei die KPIs des Strategieplans 2024–2026.